Das Pilotjahr startete im Oktober 2025 und endete im Juni 2026. Die Beratungen wurden regelmäßig ab 16.00 Uhr bis in die Abendstunden angeboten und fanden wöchentlich statt. Im JFZ Walldorf wurden die Termine jeweils montags durchgeführt, im JFZ Heidelberg mittwochs. Dabei wechselten sich Berufsberatung und Studienberatung regelmäßig ab, sodass die Jugendlichen ein möglichst breites Informationsangebot erhielten. Adressiert wurden insbesondere Spieler der Altersklassen U17 bis U19. Im Mittelpunkt standen die individuellen Fragen und Zukunftspläne der Spieler.
Inhaltlich verfolgten Sina König und Birgit Dömkes von der Agentur für Arbeit Heidelberg einen sehr praxisnahen Ansatz. Gemeinsam mit den Jugendlichen wurden berufliche und akademische Wege aufgezeigt, offene Ausbildungsstellen und Studienmöglichkeiten besprochen sowie in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Beruf-Koordinatoren Philipp Schmidt (Walldorf) und Sina Schiele (Heidelberg) konkrete Bewerbungs- und Orientierungsprozesse begleitet. Schulabgänger erhielten grundsätzlich die Möglichkeit eines individuellen Gesprächstermins mit der Agentur für Arbeit. Darüber hinaus wurden Praktikumsoptionen und individuelle Entwicklungsschritte in engem Austausch mit den Jugendlichen selbst besprochen.
Die Resonanz auf das Pilotprojekt fiel durchweg positiv aus. In Heidelberg wurden rund 60 Beratungstermine mit 35 Spielern des Abschlussjahrgangs 2026 und teilweise 2027 durchgeführt. In den meisten Fällen folgten auf das Erstgespräch weitere individuelle Beratungstermine, um den Orientierungsprozess nachhaltig zu begleiten. In Walldorf fanden etwa 70 Beratungstermine mit rund 50 Spielern der Abschlussjahrgänge 2026 und 2027 statt. Hier zeigte sich insbesondere im Bereich der Ausbildungsberufe ein erhöhter Bedarf an Folgeberatungen und vertiefenden Gesprächen.
Auch aus Sicht der Jugendlichen fällt die Bilanz positiv aus. Cedric Sieper empfand sein Beratungsgespräch als „kurz, aber klar“. Besonders hilfreich sei gewesen, dass er nun Orientierung habe und die nächsten Schritte kenne.
Ein besonderer Dank gilt der Agentur für Arbeit Heidelberg für die vertrauensvolle, engagierte und jederzeit konstruktive Zusammenarbeit im Rahmen des Pilotprojekts. Durch die regelmäßige Präsenz vor Ort, die hohe Flexibilität in der Terminvereinbarung sowie die individuelle und praxisnahe Beratung der Jugendlichen konnte ein wichtiger Beitrag zur beruflichen Orientierung unserer Nachwuchsspieler geleistet werden. Die positive Resonanz der Jugendlichen und die hohe Inanspruchnahme des Angebots zeigen eindrucksvoll den Mehrwert dieser Kooperation.
Wir freuen uns darauf, die erfolgreiche Zusammenarbeit auch in der Saison 2026/2027 fortzuführen und gemeinsam weitere junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung, Studium und Beruf zu begleiten.